Sielkunde en Psigiatrie

Soorte teenstrydige persoonlikhede

Waarskynlik, in elke sosiale kring is daar so 'n persoon wat eerstens baie praat, en tweedens - byna alle gesprekke met haar einde, óf deur die verhouding te verhelder of deur dit te beëindig. Na 'n geruime tyd word die verbinding hervat, en mense kommunikeer weer totdat konflik weer voorkom. Natuurlik, die handhawing van 'n noue verhouding met so 'n persoon is uiters moeilik, en as gevolg daarvan word dit dikwels geïgnoreer. Dit gebeur dat 'n mens nie verstaan ​​hoekom hulle hom so behandel nie. Hy merk geen vices vir hom nie en het geen idee dat hy homself tot eensaamheid gebring het nie. 'N Persoon met soortgelyke gedragspatrone is 'n konfliktipe persoon.

Soorte teenstrydige persoonlikhede en hul eienskappe

Volgens sekere eienskappe kan 'n mens 5 tipes teenstrydige individue en hul gedragspatrone onderskei: 'n demonstratiewe tipe konflikpersoonlikheid, 'n rigiede tipe konflikpersoonlikheid, 'n ultra-presiese tipe konflikpersoonlikheid, 'n onbeheerde tipe konflikpersoonlikheid, 'n konflikvrye tipe konflikpersoonlikheid.

Die demonstratiewe tipe konflikpersoonlikheid word meestal aangetref in individue met 'n choleriese soort temperament. Sulke mense is spesiaal omdat hul element 'n konflik is. Hulle moet nie huiwer om hulself daarin uit te druk nie, sonder om aandag te skenk aan die stemtoon of die relevansie daarvan. Uit 'n geringe kontroversie kan hulle die hele epiese waai. Hou in 'n ernstige konflik vas, moedig. Die bui van hierdie tipe persoon in 'n konflik word bepaal deur die manier waarop die teenstander hom behandel.

Demonstrerende tipes teenstrydige persoonlikheid sal nooit die idee aanvaar dat hulle self dikwels 'n bron van kontroversie is nie, maar hulle sal altyd die skuldiges vind. Sulke mense word voortdurend omring deur die publiek, hulle hou van gewildheid en aandag, dit verhoog hul selfbeeld, warmte ijdelheid. Hulle sit nooit vir 'n lang tyd op een ding en al die tyd iewers in 'n haas nie.

Die rigiede tipe van 'n konflik persoon kan erken word omdat so 'n persoon absoluut nie in staat is om na ander te luister nie en dit word reeds in die eerste minute van 'n gesprek met hom gevoel. Verstaan ​​die menings van ander en aanvaar die feit dat dit vir hom iets ongelooflik kan wees. Hy praat altyd wat op sy tong is, dink nie aan hoe gepas dit is in hierdie of daardie situasie nie. As jy jou mening uitdruk, die teenoorgestelde van sy beginsels, sal hy dit as 'n belediging beskou en dit vir 'n lang tyd onthou. 'N Baie gewraakte persoon wat nie weet hoe om sy eie optrede te volg nie.

Die onbeheerbare tipe konflik persoonlikheid kan bepaal word deur die volgende gedragseienskappe: onbeheerde aggressiewe gedrag teenoor ander, oorskat selfbeeld, impulsiwiteit, onvoorspelbaarheid van aksies. In die groep word so 'n individu met omsigtigheid behandel, om sy aggressie op te pas. Dikwels word so 'n persoon deur die kollektief geïsoleer, omdat die voordeel van hul gemeenskaplike aktiwiteit nie bring nie, nie die waardes van die groep en hul doelwitte ondersteun nie.

'N ultra-presiese tipe teenstrydige persoonlikheid kan onmiddellik herken word deur kieskeurige gedrag. Hy probeer altyd presies wees om sy eie reëls te volg. Uiters bekommerd dat alles altyd perfek gedoen is, soms word dit selfs saai. Hy is baie bekommerd oor die feit dat hy nie tyd het om iets te doen of nie, stiptelikheid in sy eerste plek. Alle ervarings, gedagtes oor moontlike mislukkings, berekeninge lei tot 'n toestand van verhoogde angs, slapeloosheid en neurose. Al hierdie hoofpyne kom van die persoon self, weens sy oormatige sensitiwiteit, uiterste akkuraatheid en agterdog.

Die konflikvrye tipe van 'n konflikpersoon verskil van ander, aangesien wanneer 'n konfliksituasie vasgebind word, probeer hy haar verlaat en sy verantwoordelikheid na iemand anders verskuif. Hierdie tipe is maklik aan te beveel, dit is maklik om hom te dwing om sy mening te verander, aangesien hy die aandag van ander om die aandag bring. Neem sy besluite, kyk nie na hul toekomsvooruitsigte nie en dink nie aan die gevolge nie. Daar kan op die oomblik lewens gesê word.

Benewens die oordeelde tipes teenstrydige individue, is daar ander. Daar is ook mense soos maksimaliste, hulle wil alles kry wat hulle nodig het, hulle eis dit in oorvloed, selfs al is dit later nie nuttig nie. Daarbenewens is hulle baie senuweeagtig as hulle nie kry wat hulle dadelik wil hê nie. Daar is so 'n soort mense "ewige pessimiste", dit is baie moeilik om voortdurend met hulle te kommunikeer. Jy moet ook groot geduld hê of leer om hul stellings te ignoreer. Hulle sien feitlik elke situasie in 'n negatiewe lig en voorspel vooraf mislukking.

Nog 'n gewilde tipe teenstrydige persoonlikheid is "gek", hierdie naam is as gevolg van hul teenstrydighede in stellings en aksies. Hulle hou daarvan om iets te belowe, maar dan hul woord terug, so hulle is onbetroubare kollegas.

Dit is belangrik om een ​​ding te verstaan: al die bogenoemde tipes teenstrydige persoonlikhede en hul gedragsmodelle, alhoewel hulle nie geïrriteerd is deur hul gedrag nie, verdien begrip en simpatie. Hierdie mense is nie van so 'n goeie staal nie. In hulle moes daar 'n situasie in die lewe gebeur wat 'n traumatiese effek op hul bewussyn gehad het en as gevolg van hierdie situasie het 'n verdedigingsreaksie ontstaan, waardeur hulle op hierdie manier optree. In die loop van 'n individuele sielkundige konsultasie met so 'n kliënt, wat sy lewe ontleed, kan 'n mens kom omdat hy gedien het om beskermende gedrag te vorm. 'N Persoon moet verstaan ​​dat deur middel van streng selfbeheersing, die ontwikkeling van sy gedrag en sy gedagtes bestel, 'n mens kan word wat as voldoende beskou word en na sy groep genooi sal word.

Soorte teenstrydige persoonlikhede en strategieë vir interaksie met hulle

As dit gebeur dat 'n persoon gedwing word om in kontak met 'n konflikpersoon te wees, moet hy weet hoe om met een of ander soort op te tree sodat hy nie al sy interne hulpbronne en waardevolle tyd op hom moet mors nie. Slegs gelei deur 'n sekere strategie van interaksie in 'n konflik, is dit moontlik om die gewenste resultaat te bereik. Baie mense spandeer hul tyd, word geïrriteerd, kwaad omdat hulle nie die gesprek kan verstaan ​​nie, of hulle word deur sy persoon geïrriteer en in hierdie geval word die gesprek ondoeltreffend. Om jou waarneming te ontwikkel, met sekere kennis, kan jy die teenstrydige persoonlikhede van ver af herken en dan moet jy besluit, moet jy dit hanteer, of jy kan nog steeds praat.

'N Persoon met 'n tipe "stoomrol" is 'n baie trotse en arrogante persoon met demonstrasiewe gedrag. In die geskil self kan die onderwerp van bickering nie so belangrik wees as die feit dat hy in die geval van 'n verlies in 'n konflik hom sal bekommer oor die stand van sy beeld. Hy kan sy posisie heftig verdedig, selfs eerlik delirium dra, net om nie op te gee nie. Terselfdertyd sal sy emosies verstik. Hy hou daarvan om die atmosfeer op te warm om sy teenstander swakker te laat voel en sy eie krag te beklemtoon. Op hierdie oomblik is dit belangrik om nie daaraan te dink nie, want om so te beveg en met dieselfde woede te reageer maak nie sin nie, want hy sal nie na iets luister nie. Hy sal slegs aangedryf word deur die energie van 'n mededinger, soos 'n energie-vampier. Die beste strategie in gedrag sal kalm wees. Wanneer 'n man se "stoombaan" nie 'n gewelddadige reaksie in die reaksie sien nie, voldoen hy nie aan die aggressie nie, hy kalmeer en koel sy ywer. Hy maak van stoom af en kalmeer 'n bietjie. Eers nadat die golf van sulke ongebreidelde emosies geslaag het en die vyand uitgeput is, kan 'n mens die inisiatief neem en 'n mens se mening uitspreek. As die geskil nie veel waarde dra nie, hoef jy glad nie jou krag te spandeer nie, dit is beter om die gedoe te vermy.

Die "verborge aggressor" -tipe van 'n konflikpersoon manifesteer hom in die feit dat hy veral van ander se lewens as sy eie hou. Hy is geïnteresseerd in alles wat gebeur rondom ander mense, en vind nie sy persoonlike lewe net so interessant nie. Maar die meeste van hulle hou nie so baie van die lewens van ander mense nie, hoe om selfs nuwe scenario's op te stel vir hul lewens wat nooit verlore raak nie. Om geen spesifieke rede te hê nie, of net buite veragting of selfs verveling, maak sulke mense verskillende instellings, hulle versprei gerugte oor ander. Alhoewel hulle self seker is dat dit presies is wat gebeur het, begin hulle self in die fiktiewe sprokie self en neem 'n leuen vir die waarheid. Dikwels probeer hulle hulself wegsteek, asof hulle onder dekking handel, sodat hulle nie eers vermoed of blootgestel word nie, maar soms tree hulle openlik op en versprei hul stories aan almal wat hulle ken, as wat hulle doelbewus hulself in konflik betree. Gekonfronteer met so 'n "aggressor in die skadu", een-tot-een, moet jy eers die rede vir sulke optrede uitvind, om te vra wat hy so geïnteresseerd was in die persoon van hierdie spesifieke persoon. As hy hom verskuldig maak van die misdaad en aggressief reageer op die beskuldigings, is dit nodig om hom feite te bring wat bewys dat hy die een was wat hierdie slegte dinge gedoen het. Dit is belangrik om jou eie gemoedsrus te handhaaf, soos by die eerste tipe. As jy steeds die ware motiewe van die "verborge aggressor" se handelinge kon vind, kan jy hom 'n kompromie vind. Die meeste van hierdie tipes tree op soortgelyke wyse op as gevolg van die afguns van hul mededingers, maar dit gebeur dat hulle vir 'n spesifieke rede, net die eerste een, 'n slagoffer kies.

Mense met die soort "kwaad kind" tree regtig op soos klein, onverantwoordelike, afhanklike kinders. Hulle weet nie hoe om hul emosies en die situasie in die algemeen te beheer nie. Baie dikwels lei hulself tot die feit dat hulle verwysingspunte verloor in die huidige situasie en probeer om 'n uitweg te vind, begin wanhoop, en wanneer hulle nie meer 'n uitweg kan kry nie, begin hulle paniekerig raak. As 'n stem op so 'n individu tydens 'n gesprek opgewek word, of op een of ander manier word hy onderdruk deur sy begeertes, flits hy dadelik met woede. Onder hierdie waansin is eintlik verborge vrees vir verlies aan geloofwaardigheid. Hulle is soos wispelturige kinders wat sien dat hulle mag oor hul ouers swakker word en hulle probeer om hulle op te voed, dadelik voorgee dat die ongelukkigste mense in hierdie wêreld en niemand hulle verstaan ​​nie, terwyl hulle kwaad word of probeer om jammer te maak . Maar as hierdie gedrag selfs vir kinders verskoonbaar is, kan volwassenes niks doen nie. As jy dadelik leer om 'n persoon met so 'n teenstrydige tipe te identifiseer, kan jy maklik konflik met hom verduur, bloot deur 'n toepaslike strategie aan te neem. So 'n strategie is om 'n persoon die geleentheid te gee om te praat, om voor te gee dat hy geluister word en om tyd te gee om te kalmeer en te herstel van sulke sterk uitstortings van die siel. Die belangrikste ding is om die geduld te kalmeer met geduld en geduld, om verskonings en berou te aanvaar, as dit so volg, en moenie jou aandag vestig op wat gebeur het nie. Die "woedende kind" sal nog skaam voel, en dit sal hom plaag, maar steeds sal sulke episodes herhaal word.

'N "klaer" persoon kla altyd oor iemand, byna al sy gesprekke word vergesel deur 'n slegte en slegte bui. Byna al sy klagtes het geen werklike grond nie, en as hulle dit doen, doen hulle nie so 'n sterk bedreiging vir sy persoonlikheid nie. In 'n gesprek met so iemand moet jy eers na hom luister, as die monoloog nie ophou nie, kan jy sy oordele rationaliseer. So 'n taktiek is om vir hom alles te vertel wat hy gesê het, om te vra of daar werklik redes vir redenasie is, of daar aansienlike gronde is en hoe belangrik dit vir die persoon self is. U kan ook vra of u hulp nodig het. Dit kan gebeur dat 'n persoon die situasie van buite beskou, rekening hou met die nuwe feite wat verskyn het en sal verstaan ​​dat dit nie so belangrik of vreesaanjaend is soos wat hy gedink het nie. Jy kan net die hele tyd sê, maak asof jy betrokke is in 'n gesprek, en wag net totdat die ander persoon praat, soms, soms, net dit is wat hy nodig het.

As jy met die tipe "stil" moet kommunikeer, moet jy gereed wees vir 'n lang en eentonige gesprek met die stadige reaksie van die gesprekspartner. Die rede vir so iemand se karakter kan wees dat hy 'n introvert van die natuur is, of as gevolg van individuele eienskappe. Sy praatvaardigheid kan op die oomblik van die weer of bui afhang. In kommunikasie moet jy hulle tyd gee om te dink en te sê. Dikwels het sulke mense iets om te sê, maar hulle glo nie dat hulle nie verstaan ​​sal word nie. Dikwels verberg hierdie gedrag die begeerte om geheimsinnig te wees, en skep 'n aura van misterie om homself. Dit gebeur dat sulke mense 'n baie lae selfbeeld het, en hulle is eenvoudig bang om baie te praat sodat hulle nie baie aandag trek nie. As jy nog 'n gesprek met so 'n stil persoon het, moet jy inligting van hom geleidelik aflei. Dit is beter om oor die struktuur van die gesprek te dink, om nie te veel te sê nie en nie die gesprekvoeder te las nie. 'N Mens moet regtig baie versigtig wees in sy stellings, anders kan die "stilte" op een oomblik sluit en geen verdere inligting kan van hom verkry word nie.

Nog 'n soort teenstrydige persoonlikheid is "super-voldoen". Hy wil almal behaag, soms om goedkeuring van ander te kry wat hy moet lê. Agter die uitgaande genot lê die identiteit van 'n onbetroubare en onbeantwoorde persoon. Heel dikwels volg sy beloftes geen ooreenstemmende aksies nie. Daarom, in die verhouding met so 'n persoon, is dit nodig om hom te laat verstaan ​​dat verantwoordelikheid en waarheid van hom verwag word, en dat selfs as hy nie die idee ondersteun nie, hy nie daardeur skuldig sal wees nie, as hy net eerlik sou wees en nie suig nie. As al die tyd om so 'n persoon te waarneem, beheer sy stellings en bespreek die aksies wat hy sal kan regmaak. Die belangrikste ding van sy kant is ook om regverdige behandeling van hom te toon.

Dit is ook nie alle aanbevelings vir die hantering van teenstrydige persoonlikhede nie, maar die belangrikste hindernisse word hier aangebied. Die belangrikste ding is om te verstaan ​​watter soort besigheid u te doen het en daarvolgens optree.

Kyk na die video: Insect frass. . Product overview (Oktober 2019).

Загрузка...